【大企業・中小企業向け】会社がピンチでも雇用維持した場合、助成金がもらえる!

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雇用調整助成金

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  • 1. 制度利用に必要な書類
    • 郵送可能・必要:
      ・休業等実施計画(変更)届(6/30まで事後提出可)
      ・雇用調整実施事業所の事業活動の状況に関する申出書(6/30まで事後提出可)
      ・支給申請書(休業等)
      ・助成額算定書
      ・休業・教育訓練計画一覧表及び所定外労働時間等の実施状況に関する申出書
      ・支給要件確認申出書
    • 郵送不可・必要:
      ・ 休業協定書・教育訓練協定書
      ・ 労働・休日及び休業・教育訓練の実績に関する資料(手書きのシフト等)
  • 2. 送り先記入済みの封筒
  • 3. グラフィック版制度解説および申請手順書
¥500

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